Políticas de No Discriminación

Según Ley N.° 27270 del Perú, La empresa se compromete a promover la igualdad de oportunidades y a garantizar un entorno libre de cualquier forma de discriminación. No se tolerará ningún acto de discriminación, acoso o represalia, ya sea entre colaboradores, proveedores o clientes.

En nuestros procesos de selección, contratación, capacitación, promoción y en todas las condiciones laborales, garantizamos:

• check_circle Se garantizará un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas sean tratadas con dignidad.
• check_circle Se fomentará la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, contratación, promoción y desarrollo profesional.
• check_circle La empresa cumplirá con todas las leyes y regulaciones vigentes en materia de igualdad, no discriminación, salud y seguridad laboral.
• check_circle Se brindará formación continua en temas de diversidad, inclusión, salud y bienestar para todo el personal.
• check_circle Se investigarán y abordarán de manera adecuada cualquier denuncia de discriminación, acoso o incumplimiento de esta política.
• check_circle Se promoverá un entorno laboral seguro, saludable y orientado al bienestar integral de todos los empleados.

Todos nuestros clientes, proveedores y visitantes tienen derecho a recibir un trato justo, respetuoso y equitativo. En este sentido, nos comprometemos a:

• check_circle La empresa garantiza que todos los clientes serán atendidos con respeto, cortesía y equidad, sin distinción de género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, condición física, nacionalidad o cualquier otra característica personal.
• check_circle Nos comprometemos a ofrecer una experiencia de atención accesible, amable e inclusiva en todos nuestros puntos de contacto.
• check_circle Promovemos la comunicación respetuosa y empática, asegurando un trato igualitario hacia todos los consumidores y visitantes.
• check_circle En caso de recibir algún reporte o queja relacionada con actos discriminatorios, la empresa tomará las medidas necesarias para investigar y corregir la situación de manera justa y oportuna.

La empresa se reserva el derecho de actualizar esta política periódicamente, con el fin de mantenerla alineada con la legislación vigente y con nuestros valores de respeto, inclusión y responsabilidad social.